Desde 2011, colocamos a empleados a través de las fronteras de la Unión Europea (UE) con empleadores con sede en otro país de la UE, como Alemania: principalmente trabajadores cualificados y empleados del sector sanitario y asistencial, pero cada vez más también trabajadores de la construcción, limpiadores, camioneros y muchos más. Se trata de una transferencia de conocimientos técnicos dentro de la UE, deseada explícitamente por ésta y, en algunos casos, incluso apoyada financieramente.

Por ejemplo, en el marco de un programa especial de fomento de la movilidad profesional de los jóvenes adultos interesados en la formación, así como de los trabajadores cualificados que deseen trabajar en otro país de la UE. Este programa ofrece a los jóvenes y adultos interesados de los Estados miembros de la UE la posibilidad de hacer una carrera en el extranjero.

Garnier Personalvermittlung ha colaborado estrechamente con la Comisión Europea desde el principio (2011) en lo que respecta a la solicitud y el pago de las subvenciones correspondientes. Dependiendo de la posición – del solicitante o del empleador – esto resulta en una serie de ventajas.

Oportunidades de financiación de la UE para los solicitantes:

• Ayuda económica para el desplazamiento a la entrevista (no aplicable durante la crisis de Corona, ya que las entrevistas se realizan en forma de entrevistas por Skype).
• Ayuda financiera para cursos de idiomas
• Ayuda financiera para entrar en el país de empleo
• Apoyo financiero para preparar los documentos para el reconocimiento de la formación en el país de empleo

Oportunidades de financiación de la UE para los empresarios:

Para las pequeñas y medianas empresas que no tengan más de 249 empleados y un volumen de negocios anual no superior a 50 millones de euros o un balance general no superior a 43 millones de euros (PYME), el euro también ofrece algunos incentivos financieros: por ejemplo, se puede solicitar un total de hasta 5.500 euros de financiación por solicitante y empleador.

Para más información sobre este tema, los empresarios deben ponerse en contacto directamente con el Sr. Christian Garnier (christian.garnier@garnier-trier.de).

TIP: Aunque no está subvencionada por la UE, la colocación de artesanos del sector de la construcción por parte de la agencia de contratación Garnier es, sin embargo, ventajosa para los empresarios desde el punto de vista financiero: los correspondientes trabajadores cualificados y no cualificados tienen su propio número de identificación fiscal alemán y están asegurados de forma independiente.